Ügyvédi Irodánk széleskörű tapasztalattal rendelkezik a munkajog területén és teljes körű jogi támogatást nyújt mind munkavállalók, mind munkáltatók részére. Munkáltatói oldalon támogatjuk ügyfeleinket a teljes foglalkoztatási életciklusban – belépéstől az átszervezésen át a jogviszony megszüntetéséig. Kollektív és határon átnyúló kérdésekben is magabiztos szaktudással rendelkezünk.
Jogi elemzés során átvizsgáljuk a munkaszerződéseket, munkaköri leírásokat, belső szabályzatokat és megállapodásokat annak érdekében, hogy ügyfeleink érdekei minden körülmények között érvényesülhessenek. Elkészítjük a munkaszerződéseket, belső szabályzatokat, juttatási és esélyegyenlőségi programokat. Támogatjuk a munkaidő-szervezést, távmunka/hibrid modelleket és versenytilalmi megállapodásokat. Átszervezések, kiszervezések és csoportos létszámcsökkentések során kockázattérképet és kommunikációs tervet készítünk. Kollektív tárgyalásokban és üzemi tanácsi egyeztetésekben képviseljük a munkáltatót. Határmenedzsmentet végzünk külföldi kiküldetések, mobilitás és munkavállalói adatkezelés kapcsán. Kezeljük a fegyelmi és teljesítményproblémákat, és dokumentációt biztosítunk a jogszerű jogviszony-megszüntetésekhez.
Perkockázatot csökkentő egyezségi stratégiákat alakítunk ki, képezzük és oktatjuk a HR- és vezetői csapatokat. Ellátjuk ügyfeleink képviseletét munkaügyi perekben és hatósági eljárásokban.
